鐵路運營馬道頭鐵路分公司結合工作實際，聚焦重點，多措并舉、抓細抓實黨風廉政建設各項工作，全面建設清廉國企，營造風清氣正的發展環境。
該公司班子成員嚴格落實“一崗雙責”，落實黨建聯系點制度，將黨風廉政建設要求融入各項工作，做到同謀劃、同部署、同推進、同落實；始終堅持“書記抓、抓書記”，推動責任層層傳遞、壓力層層傳導、任務層層落實。建立完善“三重一大”集體決策、招標采購、預結算審核管理等制度，構建成本管控、風險防控等制度體系。針對重點崗位、重點人群、重點環節，常態化開展崗位風險排查，摸排班子成員、重點崗位、關鍵環節廉政風險點，并制定防控措施，增強黨員、干部紀律意識、規矩意識，自覺做到務實清廉。
該公司加強警示教育，深化反腐倡廉建設，組織黨員、干部參觀紅色教育基地、觀看紅色影片，把正向引導和反面警示結合起來，運用典型案例和身邊人身邊事開展警示教育，督促指導、舉一反三、以案明紀；堅持逢會必講、逢人事調整節點必談、逢新員工入職必談、逢苗頭性傾向性問題必提醒，教育引導黨員、干部知敬畏、明底線、守紀律、講規矩。
該公司還積極開展家庭助廉活動，多維度了解黨員、干部“八小時外”的思想、生活、社交情況，同時，向家屬宣傳反腐倡廉工作，為家屬送上家教家風建設等書籍，發放家庭助廉倡議書，引導家屬關注并參與監督，當好“廉內助”，凈化黨員、干部朋友圈、規范生活圈，筑牢廉潔防火墻。
